結婚を職場に報告するときの順番と、挨拶の品・お返しの考え方

結婚を職場に伝えるときの順番と、報告と一緒に伝えることを、ゼクシィの記事で確かめた内容だけをまとめました。報告のときに配る品の相場とのしは、今回の出典では確認できなかったため、書いていません。

このページで分かること

• 順番：まず直属の上司。事務長・院長・社長などへは上司から伝える例と直接伝える例があり、職場により異なります（ゼクシィ）
• 一緒に伝えること：仕事で使う名字、働き方、通勤時間や交通費、休暇の時期と日数
• 挨拶の品の相場とのしは出典に記載がなく、書いていません。祝いをいただいた後のお返しは結婚内祝いのページで確認できます

報告の順番

1. 直属の上司: 職場の人で真っ先に報告するのは直属の上司が一般的とされています。朝礼のあとに個別に時間を取ってもらうとスムーズだったという声があります。
2. そのあとの人: 事務長や院長などへは上司から伝えてもらった例、小さな会社で社長にも直接伝えた例、社長より先に社長の妻の副社長に伝えた例があり、職場により異なります。

順番や方法を間違えると礼儀知らずと言われることもあるため、既婚の先輩に確認しておくのがおすすめとされています（ゼクシィ）。

報告の手順の一覧

報告と一緒に伝えること

• 仕事で使う名字を変えるか
• 働き方を変える予定があるか
• 引っ越しで通勤時間や交通費が変わるか
• 新婚旅行などの休暇を取る時期と日数（結婚休暇の期限を婚姻届の提出日から数える会社の例もあります）

会社ごとに必要な手続きや書類が違うため、先輩への確認が勧められています（ゼクシィ）。

挨拶の品とお返しの考え方

報告のとき、または式のあとに配る品は、職場から結婚祝いをいただいたかどうかで考え方が変わります。祝いをいただいたときのお返し（結婚内祝い）は、結婚内祝いの時期・金額の目安・のしで、いただいた祝いの金額の側から整理しています。職場から贈る側の相場は結婚祝いの相場・のしを参照してください。報告のあいさつだけで品を配る場合の扱いは、下の「確認できなかったこと」のとおりです。

休む前後に職場へ配るお菓子の考え方は、別の機会の例ですが産休・育休の挨拶のお菓子や、異動・転職で着任したときの挨拶のお菓子（個包装・上司から順に渡すなど）が参考になります。

確認できなかったこと

• 結婚報告のときに配る品の相場（1人あたり・まとめて1箱）: 今回確認した出典に記載がありません。
• のしの要否と表書き: 今回確認した出典に記載がありません。
• 親戚・ご近所へ報告の品を配る範囲と順番: 今回確認した出典は職場の報告を扱っており、親戚やご近所の記載がありません。地域や家庭で習慣が異なるため、身内に確認するのが確実です。
• 入籍の報告で品を配るかどうか自体の一般的な割合: 調査の出典を確認できていません。

よくある質問

結婚の報告は、職場の誰から始めますか

ゼクシィの記事では、職場の人で真っ先に報告するのは直属の上司が一般的とされています。そのあとの順番や方法は職場によって違うため、先に結婚した先輩に確認するのがよいとされています。

結婚の報告のとき、一緒に伝えておくことはありますか

ゼクシィの記事では、仕事で使う名字を変えるか、働き方を変える予定、引っ越しによる通勤時間や交通費への影響、休暇の取り方などが挙がっています。会社ごとに手続きや規則が違います。

結婚の報告のときに配る品の相場やのしは決まっていますか

今回確認したゼクシィの記事には、報告のときに配る品の相場やのしの要否・表書きの記載がありません。そのため金額や書き方は決めていません。職場から結婚祝いをいただいた場合のお返しは、結婚内祝いのページで整理しています。

式に招いた方へ渡す引き出物の目安は結婚式の引き出物の金額の目安とのしで確認できます。