役員の退任祝いの相場・のし・贈る時期（退職との違い）

取引先の社長や自社の役員が退任すると聞いたときに迷う点を、三越伊勢丹の法人向け解説で確認できた範囲でまとめました。予算、表書きとのし、贈る時期、届け方です。慣習は会社や地域で異なります。

退任と退職の違いは、職場に残るかどうか

三越伊勢丹の解説では、退任は主に任期満了で任務を退くことで、職場には残ります。退職は定年や自分の意思で職を辞め、職場を去ることです。自分の意思で任務を退く辞任・辞職はお祝い事としないため、贈る前に退任かどうかを確認するよう勧められています。定年退職の相場や表書きは退職祝い・転勤の餞別の相場と表書きにまとめています。

職場の贈答の場面は職場の贈答の場面別一覧（昇進・退職・土産・産休）にまとまっています。

予算は1万円〜3万円、表書きは「御退任祝」「御祝」

贈る品の候補: お酒・タンブラー・カタログギフト・お花

三越伊勢丹の解説で退任祝いの品として挙げられているのは、次の4種類です。

形に残る記念品か、相手が選べる品かで、上の候補を絞れます。お酒を選ぶ場合は、贈る相手が飲めるかどうかを事前に確かめてください。

贈る時期は正式発表から1〜2週間以内

• 退任の正式発表を聞いてから、1週間〜2週間以内にお祝いの品を渡すのがマナーとされています。
• 前日までにお祝いの会などを開くと喜ばれるとされています。
• 贈り方や品は会社の規模や慣習で変わるため、個人で決めず先輩や上司に相談するよう勧められています。

社外の方には職場ではなく自宅へ

社外の方へのお祝いは、職場に贈ると迷惑になる場合があるため、自宅に届けるか、会ったときに渡すのが一般的とされています。直接持参できないときは、手紙やメッセージカードを添えて宅配便で送ります。

取引先へ贈るお中元・お歳暮の相場と会社名の入れ方は取引先へのお中元・お歳暮の相場と会社名の入れ方で確かめられます。

会社として取引先の役員に贈る場合、その費用が税務上どう扱われるかは法人のお中元・お歳暮は交際費になるかで、国税庁の説明に沿って整理しています。贈る相手が公務員など受け取りを制限される立場にあるかどうかは、贈ってはいけない相手で先に確かめられます。

お返しの考え方（参考: 定年退職祝いの解説）

退任祝いそのものにお返しが要るかは、上の三越伊勢丹法人の解説には書かれていません。三越伊勢丹の定年退職プレゼントの解説では、退職祝いへのお返しは基本的に不要とされ、高額な贈り物や個人的な厚意をいただいたときは、後日のお礼状や菓子折りなどで気持ちを伝えるのも一案、と書かれています。退任祝いにそのまま当てはまると決めつけず、会社の慣習を確かめたうえで、参考にとどめてください。

よくある質問

退任祝いの予算はいくらですか

三越伊勢丹の法人向け解説では、退任祝いの予算は1万円から3万円です。相手との関係や役職、自分の年齢でも変わるため、自社の慣習や周りの方に合わせるとされています。

退任祝いの表書きは何と書きますか

三越伊勢丹の解説では、紅白もろわな結び（花結び）の水引で「祝御退任」「御退任祝」または「御祝」とします。本人があまり退任を快く思っていない場合は「御礼」としてもよいとされています。

退任祝いはいつまでに贈りますか

三越伊勢丹の解説では、退任の正式発表を聞いてから1週間から2週間以内に渡すのがマナーとされています。

退任と退職はどう違いますか

三越伊勢丹の解説では、退任は主に任期満了で任務を退くことで職場には残り、退職は職場を去ることです。自分の意思による辞任や辞職はお祝い事としないため、注意が必要とされています。